Redes Sociales vs. Feria del Empleo, ¿dónde encontrar un trabajo seguro?

Consejo Empresarial de Nayarit. Créditos: Periódico Express de Nayarit

Organizadas por el Servicio Nacional de Empleo (SNE), estos eventos buscan agilizar procesos de reclutamiento, selección y contratación para quienes buscan oportunidades en el mundo laboral.

Las nuevas generaciones están optando por la empleabilidad mediante redes sociales para cubrir sus necesidades, ya sea por la libertad horaria que estos ofrecen, por la posibilidad de generar un mayor ingreso, entre otro sin fin de razones.

De acuerdo con datos proporcionados por el INEGI en 2026, la informalidad representa el 58.9% del panorama laboral nayarita, implicando así un riesgo para quienes la ejercen debido a la crisis económica que atraviesa el país, ya que estos no cuentan con salario fijo, prestaciones de ley, seguro social ni contratos reconocidos que puedan brindarles estabilidad y certeza.

Para contrarrestar dicho efecto y con el objetivo de acercar nuevas y mejores oportunidades, nacen las Ferias del Empleo, programas que sirven como puente para conectar a la ciudadanía con distintas empresas, que impulsan la formalización laboral y la seguridad social.

Durante la 12va edición de la Feria del Empleo Nayarit 2026, Crucita Robles, presidenta del Consejo Empresarial en Nayarit, señaló que “las redes sociales no han funcionado para encontrar un trabajo seguro; lo que realmente ha dado resultado son las ferias del empleo”.

Por su parte, la secretaria del Trabajo y Justicia Laboral del gobierno del estado de Nayarit, Rubicela Nava, comentó que la dependencia cuenta con unas mil 200 oportunidades laborales por medio de vinculación con empresas, y durante los cinco años de la administración estatal, se han colocado 5 mil 260 personas mediante estas ferias y eventos de empleo.

Además, destacó que la meta es llegar a 26 ediciones anuales, con 3 eventos más programados para octubre en Ixtlán del Río, Bahía de Banderas y Tepic.